А существует ли вообще переводческое сообщество как некое единое целое с общими интересами и устремлениями?

Конечно, каждый, кто причисляет себя к переводчикам и хотя бы периодически выполняет переводы (неважно, для денег или для души), заинтересован в том, чтобы престиж переводческого труда был высок, чтобы переводчиков уважали и платили им достойные гонорары. Чтобы переводимые тексты были понятно и грамотно написаны, и чтобы переводов на всех хватало.

Но, собственно, на этом общие корпоративные интересы заканчиваются. В остальном все переводчики разные, и каждый переводит по-своему. У каждого свой индивидуальный переводческий опыт и свои предпочтения в переводе.

Даже ставки гонораров не могут быть едиными для всех: и для начинающих, и для опытных переводчиков с многолетним стажем. Иначе не будет стимула для профессионального роста.

Более того, переводчика, специализирующегося на банковских переводах, мало интересует ситуация с заказами на технические переводы или переводы в какой-то еще, чуждой для него, тематической области. И наоборот.

И точно так же: переводчиков с английского языка вряд ли сильно волнует, что там происходит у испанских или польских переводчиков. При современных объемах всевозможной информации за всем просто не уследишь!

Поэтому я всегда ратовал в Правлении Союза переводчиков за более активную работу по языковым группам.

Большинство переводчиков трудятся достаточно обособленно и в лучшем случае входят в какие-то небольшие переводческие группы (тусовки). Поэтому, если переводчики не являются по совместительству руководителями крупных переводческих агентств, то переводческое сообщество в целом или состояние глобального рынка переводов обычно их мало интересует - до тех пор, пока они не ощутят это в той узкой нише, где они предпочитают переводить.

Правда, в последние пару лет социальные сети существенно расширили рамки виртуального общения переводчиком. Но это требует отдельного изучения и рассмотрения. 

Юрий Новиков, 26 ноября 2011